Generated by All in One SEO v4.9.9, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.
# 株式会社CosmicConsulting / 誰もが生き生きと働ける組織づくりに貢献します
株式会社CosmicConsultingは、対話を通して組織の課題をひろいあげ、さまざまな組織開発プロジェクト(チームビルディング、1on1導入、リーダー育成など)を通して、沖縄の中小企業を支援し、組織活性をお手伝いします。
## Sitemaps
- [XML Sitemap](https://kozumi-naminoue.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.
## 投稿
- [日々のブログ](https://kozumi-naminoue.com/blog/)
- [【御礼】10周年パーティー開催のご報告です](https://kozumi-naminoue.com/news/4381/) - 株式会社Cosmic Consultingは、代表の波上こずみが事業を立ち上げてから10周年を迎えることができ
- [スモールビジネス向け組織づくり伴走支援プログラム、スタートします](https://kozumi-naminoue.com/news/4357/) - 「組織づくり」って、大きな会社がやるものだと思っていませんか? 実は「2人以上の会社・チーム=“組織”」です。
- [観光人材育成ポータルサイト「育人」にてコラムが掲載されました](https://kozumi-naminoue.com/media/4361/) - このたび、沖縄観光人材育成ポータルサイト「育人(はぐんちゅ)」にて波上による寄稿コラムが掲載されましたのでお知
- [【イベント】波上が登壇します〜ミチシルベ2026〜](https://kozumi-naminoue.com/news/4333/) - 2026年2月14日(土)に開催の「ミチシルベ2026」にて、弊社代表の波上がトークセッションへ登壇いたします
- [【伴走支援】〜「やってよかった」と言える未来へ〜](https://kozumi-naminoue.com/news/4323/) - 新たに伴走支援させていただいている、創業60余年の総合建設業様。 昨秋にスタートしたリーダー層ワークショップが
- [【開催報告】経営人材育成プロジェクト 最終プレゼンを終えて](https://kozumi-naminoue.com/news/4300/) - 「もっと自信を持って、やりたいことにチャレンジする人材になってほしい」そんな経営層の思いからスタートした、クラ
- [⭐️【御礼】終了しました⭐️→→アシスタント募集します](https://kozumi-naminoue.com/news/4276/) - 先日ご案内したスタッフ募集、特に「パートナーコンサルタント」には多くの方からご応募・お問い合わせをいただき、本
- [あらためて「組織開発」について](https://kozumi-naminoue.com/news/4284/) - 私たちコズミックコンサルティングでは、企業の成長を促すためにさまざまな取り組みをしています。 その中で、最
- [<御礼・終了しました>🌏私たちの仲間を募集します!](https://kozumi-naminoue.com/news/4250/) - 沖縄に、対話からはじまる組織開発を。 私たちCosmic Consultingは、「人が生き生きと働ける組織づ
- [【チームしまほ:保育リーダー育成研修DAY2を開催しました】](https://kozumi-naminoue.com/news/4268/) - DAY2(7/24開催)のテーマは「保育を楽しむ極意〜業務を効率的にこなす方法〜」。 日々の業務の中で時間
- [【募集開始】リーダー向けファシリテーション研修](https://kozumi-naminoue.com/news/4262/) - ~チームを動かす「対話」の技術を学ぶ~ 職場の会議やミーティングで、「話はしたけれど、結局何も決まらなかった
- [取締役就任のお知らせ](https://kozumi-naminoue.com/news/4242/) - このたび、株式会社CosmicConsultingでは、本日2025年7月1日付で佐藤ひろこが取締役に就任いた
- [保育リーダー育成研修(3DAYS)「楽しく働く!保育のモヤモヤ解決プログラム」のDAY1開催報告](https://kozumi-naminoue.com/news/4239/) - 昨日6月18日、保育リーダー育成研修(3DAYS)「楽しく働く!保育のモヤモヤ解決プログラム」のDAY1を開催
- [おきなわ経営dialogue第1回を開催報告](https://kozumi-naminoue.com/news/4236/) - 【おきなわ経営dialogue第1回を開催しました】昨年のプレ会を経て、今日「おきなわ経営dialogue」が
- [【6月23日「慰霊の日」に伴う休業のお知らせ】](https://kozumi-naminoue.com/news/4231/) - 本日6月23日は、沖縄「慰霊の日」です。 弊社は、戦没者のご冥福と平和への祈りの一日とし、休業とさせていただき
- [ファシリテーション個人レッスン?](https://kozumi-naminoue.com/news/4227/) - 手前味噌ながら…じんわり感動した出来事をシェアさせてください♪先日、顧問先のクライアント企業様で、「ファシリテ
- [チームしまほの3DAYSリーダー育成研修「楽しく働く!保育のモヤモヤ解決プログラム」がいよいよ始まります!](https://kozumi-naminoue.com/news/4224/) - 「現場を任せる主任や副主任にイキイキ楽しく働いてほしい」「なかなか若手が育たない・・」そんな保育現場の声にこた
- [【メディアに掲載されました】チームしまほによる浦添市で実施した保育関係者向けの研修プログラム](https://kozumi-naminoue.com/media/4221/) - 【メディアに掲載されました】先日、チームしまほが浦添市で実施した保育関係者向けの研修プログラムの様子が、沖縄タ
- [児童デイ2事業所を運営する企業様で、初めての合同ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/4218/) - 今日もまた素敵な皆さんと出会いました~♡児童デイ2事業所を運営する企業様で、初めての合同ワークショップ。なんと
- [【お知らせ】5/29浦添市園長研修へご参加の皆さまへ|配布資料のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4211/) - 本日開催された浦添市主催の園長研修にご参加いただき、誠にありがとうございました。 研修でご紹介した資料を、参加
- [波上の執筆記事が企業実務に掲載されました](https://kozumi-naminoue.com/media/4207/) - このたび、日本実業出版社「企業実務」6月号に波上が執筆した「オフィス縮小のメリット・デメリットと社内整備のポイ
- [保育リーダー育成研修:楽しく働く!保育のモヤモヤ解決プログラム](https://kozumi-naminoue.com/news/4193/) - 「現場を任せられるリーダーがほしい」そう感じたことはありませんか? 保育現場では、主任・副主任・中堅職員がリー
- [【OKINAWA OD LAB】無料オンラインライブ「コズミック流 人事評価制度のポイント 現場が納得し、育成にもつながる評価制度とは」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4187/) - 株式会社CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)では、沖縄の組織開発に関する学びの場「OKI
- [人材育成システム"みんなでつくる"ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/4183/) - 今日は、クライアント企業さまで、人材育成プログラム構築のワークショップを実施しました。参加してくださったのは、
- [経営人材育成プロジェクト、第2回目を開催しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/4180/) - 昨日はクライアント企業2社合同で進めている経営人材育成プロジェクトの第2回目。 経営を支える存在として期待
- [【波上も登壇しました】令和6年度女性の力応援宣言事業 Womanちゅ応援宣言普及シンポジウム](https://kozumi-naminoue.com/news/4176/) - 【波上も登壇しました】昨日は令和6年度女性の力応援宣言事業 Womanちゅ応援宣言普及シンポジウム「多様性で伸
- [【イベントのお知らせ】トークライブ:沢渡あまねさんと沖縄の未来を語る!組織開発×ビジネスの可能性](https://kozumi-naminoue.com/news/4173/) - あまねキャリアとCosmic Consultingが力を合わせ、沖縄の企業がより良い未来を築くために、「組織開
- [OKINAWA OD LAB「新しい世代のコミュニケーションを学ぶ」を開催いたしました](https://kozumi-naminoue.com/news/4170/) - 運営メンバーでありながら、月イチのお楽しみ♪ にもなっています。 コズミックがお届けする無料オンラインライ
- [クライアント企業での全体研修を行いました](https://kozumi-naminoue.com/news/4167/) - ☆チームコズミックのメンバーみんなで大感激嬉しさでいっぱいです☆ 今日は、複数のこども園・保育園を運営されてい
- [【OKINAWA OD LAB】無料オンラインライブ「組織開発ってなに?企業の成長を促すために知っておきたいこと」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4163/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)では、「OKINAWA OD LAB」と題
- [沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました「沖縄の働く女性82.3%「生理痛などで職場で困った」経験 妊娠や出産「諦めを感じた」人も 本紙などアンケート」](https://kozumi-naminoue.com/media/4157/) - 【沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました】「沖縄の働く女性82.3%「生理痛などで職場で困った
- [【OKINAWA OD LAB】無料オンラインライブ「新しい世代とのコミュニケーションを学ぶ」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4152/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)では、「OKINAWA OD LAB」と題
- [「沖縄の保育をもっと良くしたいアンケート報告会~オンライン~」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4148/) - 【オンライン開催します】先日開催した「沖縄の保育をもっと良くしたいアンケート報告会」ですが、参加できなかった方
- [【メディアに掲載されました】「沖縄の保育をもっとよくしたいアンケート報告会」の記事が沖縄タイムスさんに掲載されました。](https://kozumi-naminoue.com/media/4144/) - 【メディアに掲載されました】先日開催した「沖縄の保育をもっとよくしたいアンケート報告会〜楽しく保育していますか
- [【OKINAWA OD LAB】無料オンラインライブ「会議疲れはもう終わり!成果に導く会議の進め方」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4137/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)では、「OKINAWA OD LAB」と題
- [【オンライン開催】沖縄の保育をもっと良くしたいアンケート報告会](https://kozumi-naminoue.com/news/4134/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)と、親も子も保育者も\“一人ひとりが自分ら
- [「沖縄の保育をもっとよくしたいアンケート報告会〜楽しく保育していますか?保育施設で働く県内155名の声からわかったこと〜」を開催しました。](https://kozumi-naminoue.com/news/4131/) - 【開催報告】今日午前中、沖縄県総合福祉センターにて「沖縄の保育をもっとよくしたいアンケート報告会〜楽しく保育し
- [OKINAWA OD LAB「その面談、大丈夫?〜部下の本音とやる気を引き出すコツとは〜」開催しました](https://kozumi-naminoue.com/news/4128/) - 【御礼】コズミックコンサルティングがランチタイムにお届けするオンラインライブ「OKINAWA OD LAB」に
- [「DXなぜうまくいかない? いま介護現場に組織づくりが必要な理由」アーカイブ配信のお知らせ](https://kozumi-naminoue.com/news/4125/) - #沖縄の介護現場を笑顔にしたいプロジェクト アーカイブ配信に向けて、本日はオンラインセミナーの収録を行いました
- [「楽しく保育してますか?沖縄県の保育をもっと良くしたいアンケート」報告会のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4122/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)と、親も子も保育者も\“一人ひとりが自分ら
- [令和6年度第6期てぃるる塾課題検討結果報告会&閉講式のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4119/) - 【ご案内】来週23日は波上とパートナーコンサルタントでもある佐藤さんが半年間サポートしてきたてぃるる塾の課題検
- [【今日の組織づくり現場】効果的な会議・ミーティングの進め方](https://kozumi-naminoue.com/news/4116/) - 【今日の組織づくり現場】 クライアント企業の次世代リーダー対象に「効果的な会議・ミーティングの進め方」について
- [【介護事業所向け】オンラインセミナーのご案内:DXなぜうまくいかない?いま介護現場に組織づくりが必要な理由](https://kozumi-naminoue.com/news/4112/) - 今回は「DXなぜうまくいかない?いま介護現場に組織づくりが必要な理由」と題して、オンラインセミナーを開催します
- [【OKINAWA OD LAB】無料オンラインライブ「その面談、大丈夫?〜部下の本音とやる気を引き出すコツとは〜」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4104/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)では、「OKINAWA OD LAB」と題
- [新年のご挨拶とメディア掲載のお知らせ](https://kozumi-naminoue.com/media/4107/) - 明けましておめでとうございます!弊社は昨日より本年の仕事始めを迎えました!今年もどうぞよろしくお願い申し上げま
- [第1回OKINAWA OD LAB開催しました:【「管理職になりたくない」問題の根っこを探る】](https://kozumi-naminoue.com/news/4094/) - 本日、「OKINAWA OD LAB」と題して、沖縄の組織開発(=Organization Developme
- [ビジョン策定ワークショップ最終回](https://kozumi-naminoue.com/news/4097/) - 【本日の組織づくり現場】 素晴らしいビジョンと 実現に向けた行動指針が生み出されました! 本日はクライアン
- [【沖縄の介護現場を笑顔にしたいプロジェクト】で、令和6年度 介護ロボット地域フォーラムin沖縄に参加します!](https://kozumi-naminoue.com/news/4092/) - 介護ロボット地域フォーラムin沖縄は、介護ロボット活用のセミナーおよび最先端の介護ロボット・ICT機器の展示会
- [沖縄の保育をもっとよくしたいアンケート報告会〜楽しく保育していますか?保育施設で働く県内143名の声からわかったこと〜](https://kozumi-naminoue.com/news/4088/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)と、親も子も保育者も\“一人ひとりが自
- [【メディア掲載のお知らせ】沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。](https://kozumi-naminoue.com/media/4080/) - 「琉球大学学長に喜納育江氏 初の女性選出「ガラスの天井を破壊してくれた」 多様性ある教育環境整備へ」に波上がコ
- [【OKINAWA OD LAB】無料オンラインライブ「管理職になりたくない」問題の根っこをさぐるのご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/4074/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)では、「OKINAWA OD LAB」と題
- [介護福祉業クライアントさまでの全体研修](https://kozumi-naminoue.com/news/4069/) - 昨日はクライアント企業さんでの全体研修2回目でした!終始、明るくにぎやかな雰囲気で進みました。 今日の内容
- [【イベントのお知らせ】第6期てぃるる塾公開講座「知っていますか#KuToo(クートゥー)運動~気づきから考えよう 未来は変わる!~」](https://kozumi-naminoue.com/news/4066/) - 今週土曜日に、てぃるる塾の公開講座が開催されます!講師は石川優実氏。「性別に関係なく、すべての人に同じだけの選
- [法人(3つの保育園)全体研修](https://kozumi-naminoue.com/news/4063/) - 一昨日、土曜日はクライアント法人(3つの保育園)の全体研修でした。プログラムは主に2つ。 ・3園のリーダー
- [経営層+リーダー層合同ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/4060/) - 【今日の組織づくり現場】 自分たちの組織をより良くしていくために ・今解決したい組織の問題は何か ・どれを優先
- [次世代リーダーワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/4057/) - 今日はクライアント企業さんで、「次世代リーダー」を対象としたワークショップでした。継続的に次世代を育成している
- [リーダーワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/4054/) - 不思議ですね。そこで働く一人一人が紡ぎ出す言葉から、組織の「現在地」が見えてくる。そして、その言葉は「未来」へ
- [オンライン対話会「介護現場あるあるをとことん話し合おう!」](https://kozumi-naminoue.com/news/4047/) - 【沖縄の介護現場を笑顔にしたいプロジェクト第2弾のお知らせ】沖縄の介護現場で働く人々が、笑顔で働き続けられるよ
- [アンケート協力のお願い](https://kozumi-naminoue.com/news/4045/) - 共創の動き続々です・・保育のプロジェクトスタートします。 株式会社 CosmicConsulting(代表
- [第6期てぃるる塾がスタート](https://kozumi-naminoue.com/news/4042/) - 【第6期てぃるる塾スタートしました】本日、いよいよ・・第6期てぃるる塾開講式が行われ、5ヶ月に渡る活動が開始さ
- [【メディアに掲載されました】先日登壇した沖縄女子短期大学での講演が琉球新報さんで記事になりました。](https://kozumi-naminoue.com/media/4039/) - 【メディアに掲載されました】先日登壇した沖縄女子短期大学での講演が琉球新報さんで記事になりました。 あの講
- [沖縄女子短期大学にて登壇しました「新しい世代とのコミュニケーションを学ぶ」](https://kozumi-naminoue.com/news/4036/) - 先週、沖縄女子短期大学にて職員向け講演会があり、波上が登壇しました。テーマは「新しい世代とのコミュニケーション
- [沖縄の介護と組織の専門家2人が考える「リーダーが育つ要件」](https://kozumi-naminoue.com/news/4032/) - CosmicConsultingととなりのカイゴ屋さんココカラハピネスの間で「介護業界について意見交換をしてみ
- [経営層+リーダー層合同ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/4028/) - 今日はクライアント企業さんで経営層とリーダー層が一緒になったワークショップでした。会社のありたい姿と現状の間で
- [評価者レクチャー](https://kozumi-naminoue.com/news/4022/) - 今日はクライアント企業さんで人事制度関連のワークショップがありました。2時間のなかで収めるのが難しいくらい盛り
- [キャリアコンサルタント養成講座終了](https://kozumi-naminoue.com/news/4025/) - 【まじめなつぶやき】コズミックコンサルティングに入社して1年ちょっと。常に学び、自分自身の知識や考えをアップデ
- [オンラインセミナーのご案内:沖縄の介護と組織の専門家二人が考える「リーダーの要件」](https://kozumi-naminoue.com/news/4010/) - 株式会社 CosmicConsulting(代表取締役:波上こずみ)と、介護人材の育成事業を展開する「となりの
- [【個人向けコンサルティング(9月度)募集開始】](https://kozumi-naminoue.com/news/4007/) - 一般社員の方や、従業員を抱えていない経営者・個人事業主の方を対象とした「個人向けコンサルティング」の募集を開始
- [管理者ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/4004/) - 今日はクライアント企業さんでのリーダーワークショップでした!2施設のリーダーが集まりますが、すぐ会話が温まる感
- [「ありたい姿」対話ワーク](https://kozumi-naminoue.com/news/4001/) - 今日はクライアント企業さんで、理念に基づいた「ありたい姿」について対話するワーク。和やかに、時に賑やかに、活発
- [経営層✖️リーダーワークショップ始まりました](https://kozumi-naminoue.com/news/3997/) - 今日はクライアント企業さまでのワークショップ。今日から経営層もリーダー層もまぜこぜになり、「こんな会社にしたい
- [「伴走支援(2024年8月度)」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/3992/) - 🔶経営者・個人事業主の皆さま🔶 「伴走支援(2024年8月度)」のご案内です。
- [ビジョン策定ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/3989/) - 今日の午後はクライアント企業でビジョン策定ワークショップでした。リーダー達はクロスSWOT分析をして、会社の立
- [【てぃるる塾受講者募集】](https://kozumi-naminoue.com/news/3986/) - おはようございます!月曜日スタートしましたね! 今年も「令和6年度女性人材育成事業 第6期てぃるる塾」のコ
- [【個人向けコンサルティング(7月度)募集開始】](https://kozumi-naminoue.com/news/3980/) - 梅雨明け間近でしょうか。待ち遠しいですね! さて一般社員の方や、従業員を抱えていない経営者・個人事業主の方
- [【メディア掲載のお知らせ】沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。](https://kozumi-naminoue.com/media/3977/) - 「那覇市職員、メンタル不調で93人休職 「業務に対する不安」などが原因 2023年度、過去最多タイ」に波上がコ
- [【今日のチームコズミック】リーダーシップ研修DAY1-2](https://kozumi-naminoue.com/news/3971/) - 今日は観光関連企業さんでのリーダーシップ研修でした。3日間分の研修のうち今日はDAY1とDAY2の連続開催。4
- [【今日のチームコズミック】リーダーワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/3968/) - 今日はクライアント企業さんでのリーダーワークショップでした!今日のレクチャーは「対話について」。その後実際の対
- [【今日のチームコズミック】チームビルディング研修](https://kozumi-naminoue.com/news/3965/) - 今日はクライアント企業さんでチームビルディング研修でした!昨年入社した新しいメンバーのみなさんへの研修の一環で
- [これからもよろしくお願いします](https://kozumi-naminoue.com/news/3961/) - こんにちは! (今日は波上が投稿しています♪) この度、アシスタントの木綿子さんがコンサルタントに昇進しま
- [沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。](https://kozumi-naminoue.com/media/3958/) - 「沖縄県の職員、2023年度は95人が普通退職者 過去10年間で最多 長時間労働が原因か」に波上がコメントして
- [【今日のチームコズミック】理念の実践ワーク](https://kozumi-naminoue.com/news/3955/) - 今日のワークショップすごーく良かった〜!と手前味噌な言葉から投稿スタートです(笑)。今日のテーマは「経営理念の
- [経営者・個人事業主の皆さまへ「伴走支援(2024年6月度)」のご案内](https://kozumi-naminoue.com/news/3953/) - 経営にまつわる悩みや課題は、なかなか相談しにくいものですよね。 やりたいことは頭の中にあるのに言語化できなかっ
- [【今日のチームコズミック】](https://kozumi-naminoue.com/news/3950/) - 今週は、クライアントさんの充実した対話の場に立ち会う機会が多いです。今日もクライアント企業のリーダーのみなさん
- [【今日のチームコズミック】新入社員対象の研修](https://kozumi-naminoue.com/news/3947/) - (今回は波上こずみが投稿してまーす) 新入社員対象の研修実施! 今日は木綿子さんが研修講師を務めました♪ 入社
- [【今日のチームコズミック】ビジョン策定ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/3944/) - 【今日のチームコズミック】今日はクライアント企業さんでの新しいワークショップ「ビジョン策定ワークショップ」が開
- [沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。](https://kozumi-naminoue.com/media/3942/) - 「新入社員新たな一歩 県内企業で入社式」に波上がコメントしています。 新入社員のみなさんは学生から社会人へ
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/3071/) - 研修実績一覧
- [研修実績更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/1302/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/1401/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/1940/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2028/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2081/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2098/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2241/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2372/) - 研修実績一覧
- [研修実績更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2459/) - 研修実績一覧
- [研修実績追加しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2694/) - 研修実績一覧
- [サイトのリニューアルについて](https://kozumi-naminoue.com/news/3885/) - 日頃より株式会社CosmicConsultingのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 この
- [【波上の執筆記事がニューズウィークに掲載されました】](https://kozumi-naminoue.com/media/3458/) - 先日経営ノウハウの泉に掲載された波上の記事が、ニューズウィークにも転載掲載されました。 発信した記事がいろ
- [【メディア掲載のお知らせ】沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。](https://kozumi-naminoue.com/media/3674/) - 少し前になりますが「沖縄の飲酒女性の42%が酒量過多 生活習慣病に高リスク 5年前から急増 全国より大幅に高く
- [【クライアントからのお知らせ】クライアントの日南株式会社さまが、新しい施設をオープンするにあたって『総合介護職』『訪問看護師』を募集しています。](https://kozumi-naminoue.com/news/3342/) - 【お知らせ】クライアントの日南株式会社さまが、新しい施設をオープンするにあたって『総合介護職』『訪問看護師』を
- [【メディア掲載のお知らせ】](https://kozumi-naminoue.com/media/3550/) - 沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。 少し前になりますが「正規社員「不足」86% 職員定着
- [先日、令和5年度観光人材育成・観光促進事業「沖縄観光キャリアカレッジ」に波上が登壇しました。](https://kozumi-naminoue.com/news/3662/) - 【今日のチームコズミック】先日、令和5年度観光人材育成・観光促進事業「沖縄観光キャリアカレッジ」に波上が登壇し
- [沖縄県観光人材確保促進事業の観光人材育成強化セミナー(経営者・管理者層向け)第2回目に波上が登壇しました。](https://kozumi-naminoue.com/news/3663/) - 少し遅くなりましたが先日、沖縄県観光人材確保促進事業の観光人材育成強化セミナー(経営者・管理者層向け)第2回目
- [ファシリテーションワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/3664/) - 先日、クライアント企業さまで「ファシリテーション」についてのワークショップを行いました。 もちろんレクチャ
- [【メディア掲載のお知らせ】経営ノウハウの泉に掲載されました](https://kozumi-naminoue.com/media/3665/) - 文具・オフィス家具のコクヨさんが運営する「経営ノウハウの泉」に波上の記事が掲載されました。経営ノウハウの泉はコ
- [クライアント企業さまでファシリテーションのワークショップを実施しました](https://kozumi-naminoue.com/news/3666/) - 【今日のチームコズミック】先日クライアント企業のワークショップを行いました。テーマはファシリテーション、ワーク
- [【今日のチームコズミック】「令和5年度観光人材育成・確保促進事業」経営者・管理職層向けセミナー最終回](https://kozumi-naminoue.com/news/3667/) - 【今日のチームコズミック】先日「令和5年度観光人材育成・確保促進事業」経営者・管理職層向けセミナーの最終回に登
- [【アシスタントのつぶやき】コズミックの社内人材育成について](https://kozumi-naminoue.com/news/3668/) - 組織開発を行うコズミックでは、社内でどんな人材育成や教育がされているか興味のある方いますでしょうか?というわけ
- [【今日のチームコズミック】女性社員向けキャリアアップ研修を行いました](https://kozumi-naminoue.com/news/3669/) - 【今日のチームコズミック】今日は県内では誰もが知る企業さんの女性社員向けキャリアアップ研修に波上が登壇しました
- [【チームコズミック】キャリアアップ研修DAY1に登壇しました](https://kozumi-naminoue.com/news/3670/) - 先日、県内に多数の店舗を構える企業さんのキャリアアップ研修(DAY1※全2回)を実施してきました。朝からの開始
- [【チームコズミック】キャリアアップ研修DAY2に登壇しました](https://kozumi-naminoue.com/news/3671/) - 県内に多くの店舗を持つ企業さんのキャリアアップ研修DAY2です! みなさん、DAY1から今日までの間に「学
- [「OKINAWA SDGs プロジェクト カンファレンス」にクライアントさんが登壇しました](https://kozumi-naminoue.com/news/3672/) - 先日、クライアントである株式会社琉新の風 代表取締役 兼島 樹氏が登壇した「OKINAWA SDGs プロジェ
- [クライアント企業2社の合同WS報告](https://kozumi-naminoue.com/news/3673/) - 先日、クライアント2社合同による合同ワークショップを開催しました!壮観でしょ、この光景! 介護事業を営む両
- [てぃるる塾第5回目「コミュニケーション系スキルアップ」開催されました](https://kozumi-naminoue.com/news/3675/) - 今日はてぃるる塾第5回目の講義です。テーマは「コミュニケーション系スキルアップ」。講師は、法政大学経営大学院イ
- [【チームコズミック】クライアント企業の2社のリーダー研修開催しました](https://kozumi-naminoue.com/news/3676/) - 今日はクライアント企業の2社のリーダー研修でした。実は偶然にも今日は2社とも同じ内容。リーダーのあり方や、組織
- [【チームコズミック】部署間の連携についての対話ワーク](https://kozumi-naminoue.com/news/3677/) - 昨日はクライアントの介護事業者さんワークショップに行ってきました!冒頭、前回に話し合った人材育成の課題について
- [年末年始の営業について](https://kozumi-naminoue.com/news/3678/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。株式会社Cosmic Consultingでは、下記日程を休
- [明けましておめでとうございます!](https://kozumi-naminoue.com/news/3679/) - 明けましておめでとうございます!(←かなり遅ればせながらですが!)。コズミックも2024年始動しています。どう
- [【個人向けコンサルティング(2月度)募集開始】](https://kozumi-naminoue.com/news/3680/) - みなさんこんにちは!一般社員の方や、従業員を抱えていない経営者・個人事業主の方を対象とした「個人向けコンサルテ
- [法人ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/3681/) - 今日はクライアント企業の法人全体のワークショップです。対話するテーマは「法人理念を浸透させるために具体的に何を
- [サイトリニューアル計画中!](https://kozumi-naminoue.com/news/3682/) - コズミックでは、現在サイトのリニューアルを計画中です!昨日はサイトを制作してくれているスタッフさんとの何度目か
- [noteを更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/3683/) - 【noteを更新しました!】久しぶり!に波上がnoteに記事を投稿しました。「なんだか記事を書くの腰が重いんだ
- [てぃるる塾「課題検討結果報告会」と「閉講式」](https://kozumi-naminoue.com/news/3684/) - 先日は、6ヶ月間にわたり行われた、令和5年度沖縄県女性人材育成事業てぃるる塾の集大成「課題検討結果報告会」と「
- [クライアント企業の法人合同研修](https://kozumi-naminoue.com/news/3560/) - クライアント法人(3つの保育園)の合同研修! 4月から入社予定の新人さんも参加して 賑やかな雰囲気でした♪ プ
- [【クライアント企業の新施設「なんじょう苑前川」の見学会に行ってきました!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3424/) - 今日はクライアント企業である日南株式会社の新施設に伺ってきました。 日南株式会社さんは南城市を拠点として介
- [「令和5年度観光人材育成・確保促進事業」観光業人材育成強化セミナー第3回目レポート](https://kozumi-naminoue.com/news/3437/) - 先日「令和5年度観光人材育成・確保促進事業」観光業人材育成強化セミナー第3回目、ファンシップ株式会社の小宮さん
- [アイスブレイクいろいろ](https://kozumi-naminoue.com/news/3446/) - 【今日のチームコズミック】先日クライアント企業のリーダー研修。アイスブレイクでペーパータワーゲームを行いました
- [【経営ノウハウの泉に掲載されました】](https://kozumi-naminoue.com/media/3464/) - 10月31日に経営ノウハウの泉に『「頑張りすぎる社員」が組織を崩すかもしれない?経営者がするべき事前予防策とは
- [【イベントのご案内】沖縄で働く、を もっと豊かにOKINAWA SDGs プロジェクト カンファレンスvol.3](https://kozumi-naminoue.com/news/3467/) - 【イベントのご案内】弊社のクライアントさまでもある株式会社琉新の風の代表取締役 兼島 樹氏が「沖縄で働く、を
- [【チームコズミック】県内各地に拠点を持つ経営者を支援されるみなさん60名超の研修に登壇しました](https://kozumi-naminoue.com/news/3501/) - 今日は県内各地に拠点を持つ経営者を支援されるみなさん60名超の研修に登壇しています。コミュニケーションやリーダ
- [【経営者向けコンサルティング(3月度)募集開始】](https://kozumi-naminoue.com/news/3548/) - みなさんこんにちは^^従業員を抱えている経営者や個人事業主の方を対象とした「経営者向けコンサルティング」の募集
- [【noteを更新しました!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3553/) - 波上がnoteに記事を投稿しました。今回は「上司が何をやっているかわからない」問題、について。先日お会いした経
- [リーダーワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/3556/) - 今日はクライアント企業さんのリーダーワークショップでした。業務の課題を話し合いながら一つ一つロードマップを決め
- [第1回介護勉強会](https://kozumi-naminoue.com/news/3558/) - 今日は介護インストラクター(となりのカイゴ屋さんココカラハピネス)の中松光さんを招いての介護業界勉強会第1回で
- [2/13付 新報デジタル「沖縄お仕事相談デスク〜企業のお悩み解決〜」で質問に答えます!](https://kozumi-naminoue.com/media/3246/) - 新報デジタルの「沖縄経済ニュース」内「沖縄お仕事相談デスク~企業のお悩み解決~」においてなみのうえのページが更
- [沖縄タイムス+「エキスパートEye」コメンテーターに就任しました!](https://kozumi-naminoue.com/media/3265/) - 【メディア掲載のお知らせ】 この度なみのうえ が沖縄タイムス+「エキスパートEye」のコメンテー
- [沖縄タイムス+「エキスパートEye」コメントしました!](https://kozumi-naminoue.com/media/3278/) - 【メディア掲載のお知らせ】 先日なみのうえ が就任いたしました、沖縄タイムス+「エキスパートEy
- [【アシスタントのつぶやき】入社1ヶ月で印象に残ったこと「こんな機会があって良かった」](https://kozumi-naminoue.com/news/3335/) - 「こんな機会があって良かった」 入社1ヶ月で印象に残ったこと。それはクライアント先を訪問する中で、(特に中間管
- [【セミナーのお知らせ/観光業経営者・管理職・人事育成担当者向け】令和5年観光人材育成・確保促進事業](https://kozumi-naminoue.com/news/3339/) - 令和5年観光人材育成・確保促進事業 観光業人材育成強化セミナー(全4回) 「魅力あるチームをつくる~観光産業に
- [【アシスタントのつぶやき】コズミックの仕事スタイル①](https://kozumi-naminoue.com/news/3345/) - 実はコズミックに転職するにあたり、まあまあな頻度で困ったのが「新しい仕事はどんな仕事?」と言われること。知って
- [沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました!](https://kozumi-naminoue.com/media/3349/) - 【メディア掲載のお知らせ】沖縄タイムス+「エキスパートEye」 陸上自衛隊第15旅団司令部(那覇市)は24
- [【個人コンサルティング(8〜9月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3354/) - みなさんこんにちは^^ 個人コンサルティング8〜9月度の募集を開始しました! ・今後のキャリアを考えたい ・仕
- [【経営者向け:個人コンサルティング(8〜9月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3358/) - みなさんこんにちは^^ 経営者コンサルティング8〜9月度の募集を開始します! ✔︎ 従業員間の人
- [【アシスタントのつぶやき】会社に嵐が吹くとき](https://kozumi-naminoue.com/news/3361/) - 台風6号が近づいていますね!(こじつけっぽいかもしれませんが)組織開発って「会社に嵐が吹くようなとき」があるよ
- [【アシスタントのつぶやき】コズミックの働き方](https://kozumi-naminoue.com/news/3366/) - 先日息子の保育園で行われた誕生日会に初めて参加してきました!4歳になったばかりの息子は、コロナ禍真っ只中で保育
- [【今日のチームコズミック】リーダー層ワークショップ](https://kozumi-naminoue.com/news/3382/) - 本日はクライアント企業のリーダーのみなさんへのワークショップ第4回目。「上司への伝え方〜フォロワーシップを発揮
- [【アシスタントが思うコズミックの仕事スタイル②】経営者と社員双方の声を丁寧に聞く。](https://kozumi-naminoue.com/news/3385/) - 先日あるクライアントさんの経営層コンサルティングに行った際のこと。その日は、契約が始まってからの進捗について、
- [【てぃるる塾開講まで19日!】今年もコーディネーターとして参加します](https://kozumi-naminoue.com/news/3395/) - 今年も波上がコーディネーターを務めさせていただく「令和5年度第5期てぃるる塾」。今年は9月5日(火)の開講を前
- [【今日のチームコズミック】リーダーワークショップ「ファシリテーション」](https://kozumi-naminoue.com/news/3402/)
- [【てぃるる塾開講まで16日!】キックオフミーティング](https://kozumi-naminoue.com/news/3404/) - 今日はてぃるる塾のアドバイザーのみなさん、事務局のみなさんと一緒にキックオフミーティングでした。
- [【コズミックビジネス塾第3期募集】](https://kozumi-naminoue.com/news/3406/) - コズミックビジネス塾は、波上の組織開発の知見を活かした個人向けのオンラインカリキュラムです。実は私第1期生(2
- [【明日8月30日(水)は旧盆のためお休みします】](https://kozumi-naminoue.com/news/3409/) - コズミックコンサルティングは明日は旧盆(ウークイ)のため、お休みとなっております。31日(木)より通常営業致し
- [【メディア掲載のお知らせ】沖縄タイムス+「エキスパートEye」にコメントしました。](https://kozumi-naminoue.com/media/3413/) - 今年10月より、デジタルトランスフォーメーション(DX人材)を育成する県民向けの無料プログラム「
- [【ラジオ沖縄「Watta! Itta!(ワッタイッタ)」に波上が出演します/9月15日(金)22:00~22:30】](https://kozumi-naminoue.com/media/3417/) - 沖縄で夢に向かって頑張っている人たちや、県内外で活躍する私たち(ワッタ―)とあなたたち(イッタ―)を、ラジオと
- [【個人コンサルティング(5月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2977/) - 【個人コンサルティング(5月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [note4/18付更新!「尊敬される上司の3つの特徴」](https://kozumi-naminoue.com/news/2984/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は尊敬される上司の
- [note4/25付更新!「正直しんどい時もある。でも発信を楽しみたい。」](https://kozumi-naminoue.com/news/2987/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回のテーマは、発信。
- [note5/2付更新!「新しい環境に慣れずに悩むあなたへのエール」](https://kozumi-naminoue.com/news/2993/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は、なみのうえ 新
- [note5/9付更新!「成果とは「自分を信じてやり続けた結果」」](https://kozumi-naminoue.com/news/3001/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は、なみのうえ が
- [【個人コンサルティング(6月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3004/) - 【個人コンサルティング(6月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [【セミナーのお知らせ】6/17 若手社員が辞めない職場づくりセミナー「多様な人材が活躍できる組織づくりのポイント」](https://kozumi-naminoue.com/news/3008/) - 【セミナーのお知らせ!】 6/17(金)※第2回目 に沖縄労働局主催 令和4年度沖縄早期離職者定着支援事業 若
- [【個人コンサルティング(7月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3014/) - 【個人コンサルティング(7月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [法人設立のご挨拶](https://kozumi-naminoue.com/news/3039/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます 2016年4月より6年に渡り個人事業「Cosmic Cons
- [7/19付 新報デジタル「沖縄お仕事相談デスク〜企業のお悩み解決〜」で質問に答えます!](https://kozumi-naminoue.com/media/3045/) - 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。 新報デジタルの「沖縄経済ニュース」内 「沖
- [【個人コンサルティング(9月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3048/) - 【個人コンサルティング(9月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [【個人コンサルティング(10月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3053/) - 【個人コンサルティング(10月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [【個人コンサルティング(11月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3062/) - 【個人コンサルティング(11月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [年末年始の営業について](https://kozumi-naminoue.com/news/3073/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 株式会社Cosmic Consultingでは、下記日程を
- [パートナーコンサルタントのご紹介!](https://kozumi-naminoue.com/news/3081/) - 皆さんこんにちは! 今回は株式会社Cosmic Consultingの心強いパートナーを紹介させていただきます
- [【個人コンサルティング(12月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/3084/) - 【個人コンサルティング(12月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [【重要!】お問い合わせについて](https://kozumi-naminoue.com/news/3087/) - 現在 問い合わせフォームからの受信に関して、 エラーが発生する現象が起きております。 現在原因を究明中ではあり
- [11/28付 新報デジタル「沖縄お仕事相談デスク〜企業のお悩み解決〜」で質問に答えます!](https://kozumi-naminoue.com/media/3095/) - 新報デジタルの「沖縄経済ニュース」内 「沖縄お仕事相談デスク~企業のお悩み解決~」において なみのうえのページ
- [セミナーのお知らせ 「第3回八重瀬町女性自立応援セミナー」](https://kozumi-naminoue.com/news/3103/) - 皆さんこんにちは! 今回はセミナーのお知らせです 八重瀬町主催、令和4年度八重瀬町地域女性活躍つながりサポート
- [(取材レポート)他社との交流で強みに気づき、改善のヒントが見えた 〜沖縄県南部・2つの介護事業所の新たなチャレンジ@note](https://kozumi-naminoue.com/news/3117/) - この度、Cosmic Consultingでは、 クライアント企業の介護事業所さま同士による 組織の枠を越えて
- [【募集締め切りました!】スタッフ募集について](https://kozumi-naminoue.com/news/3123/) - この度、Cosmic Consultingではスタッフを募集しておりましたが新しく働く仲間が決定しましたので、
- [年末年始の営業について](https://kozumi-naminoue.com/news/2756/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 Cosmic Consultingでは、下記日程を休業とさ
- [セミナーのお知らせ](https://kozumi-naminoue.com/news/2760/) - 皆さんこんにちは! Cosmig Consultingの添盛です。 海邦総研主催 かいぎんビジネスセミナーにな
- [セミナーのお知らせ「デジタルワークに役立つ8つのスキル」](https://kozumi-naminoue.com/news/2765/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consulting主催で3月にセミナーを開催することになりました メイン講
- [【個人コンサルティング(2月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2777/) - 【個人コンサルティング(2月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [note1/17付更新!「「大丈夫?」って聞かれたら「大丈夫」としか答えられないのです 」](https://kozumi-naminoue.com/news/2784/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は、「大丈夫?」の
- [note1/24付更新!「私らしくいるために習慣にしていること」](https://kozumi-naminoue.com/news/2843/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は、
- [note1/31付更新!「仕事で成果を出すためのわたしの習慣」](https://kozumi-naminoue.com/news/2860/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は、なみのうえ自身
- [コズミックビジネス塾第2期生募集!!](https://kozumi-naminoue.com/news/2865/) - コズミックビジネス塾第2期生募集! 昨年10月より、Cosmic Consultingでは個人向けにコズミック
- [note2/7付更新!「あの時の自分に声をかけてあげるとしたら」](https://kozumi-naminoue.com/news/2874/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 誰にでも、目を伏せたく
- [note2/14付更新!「好き」が強いワケ](https://kozumi-naminoue.com/news/2881/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 仕事でもプライベートで
- [【個人コンサルティング(3月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2887/) - 【個人コンサルティング(3月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [note2/21付更新!「傘を持って行きなさい」と言う理由](https://kozumi-naminoue.com/news/2892/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 「何でこの人、こういう
- [【オンラインセミナーのお知らせ】上司や部下との関係が変わる・楽になる「ビジネススキル講座~コミュニケーション編~」](https://kozumi-naminoue.com/news/2896/) - 【オンセミナーのお知らせ!】 3月に、トヨプラ様主催でセミナーになみのうえ が登壇します! テーマは 上司や部
- [【終了しました!】3/2オンラインセミナー「これからの時代を生き抜くために必要な8つのスキル 〜デジタルワークで成果を上げる〜」](https://kozumi-naminoue.com/news/2902/) - 皆さんこんにちは! 昨日(3/2)Cosmic Consultings主催 オンラインセミナー 「これからの時
- [【個人コンサルティング(4月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2916/) - 【個人コンサルティング(4月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [【募集締め切りました!】まもなく締切!【コズミックビジネス塾第2期生】募集](https://kozumi-naminoue.com/news/2920/) - 【募集締め切りました!】 募集していたコズミックビジネス塾第2期生ですが、定員に達したため締め切りました! ま
- [note3/7付更新!「力の抜き方も仕事スキルの一つ」](https://kozumi-naminoue.com/news/2925/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 「やらなければいけない
- [【放送開始しました!】メディア出演のお知らせ♪「おはようインタビューパート2」](https://kozumi-naminoue.com/media/2941/) - 皆さんこんにちは! 先日取材をインタビュー取材を受けたラジオが今週5回に分けて放送開始しました!! 下記日程に
- [3/14付 新報デジタル「沖縄お仕事相談デスク〜企業のお悩み解決〜」で質問に答えます!](https://kozumi-naminoue.com/media/2954/) - 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。 新報デジタルの「沖縄経済ニュース」内 「沖
- [note3/28付更新!「シワがあったっていい」](https://kozumi-naminoue.com/news/2957/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 周りと比べず、 「あり
- [パートナーコンサルタントのご紹介](https://kozumi-naminoue.com/news/2967/) - 4月より、Cosmic Consultingは、心強いパートナーに参画いただくことになりになりました! 北村正
- [note4/4付更新!「忙しそうな上司に相談するコツ」](https://kozumi-naminoue.com/news/2971/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! ずばりタイトルの通り
- [8/9付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2601/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 「モヤモヤしてる時は無
- [新報デジタル「沖縄お仕事相談デスク〜企業のお悩み解決〜」で質問に答えます!](https://kozumi-naminoue.com/media/2605/) - 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。 新報デジタルの「沖縄経済ニュース」内 「沖
- [8/16付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2612/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! チームで仕事をする上で
- [8/23付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2617/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 上司部下間もしくは同僚
- [note 8/30付 更新!【弱みは最大の武器になる】](https://kozumi-naminoue.com/news/2624/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 弱点と思っていたことが
- [9/13付 新報デジタル「沖縄お仕事相談デスク〜企業のお悩み解決〜」で質問に答えます!](https://kozumi-naminoue.com/media/2632/) - 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。 新報デジタルの「沖縄経済ニュース」内 「沖
- [note 9/27付更新!【自分を追い込む癖を緩めてみよう】](https://kozumi-naminoue.com/news/2641/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 全力で頑
- [note 10/4付更新!【人の話を聞こう!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2644/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は話を聞く力につい
- [コズミックビジネス塾 第1期生募集!!](https://kozumi-naminoue.com/news/2650/) - コズミックビジネス塾開校します! コロナ禍により、誰も未来を予測できない不確実な時代が到来しました。 従来、働
- [note 10/11付 更新!【資格は魔法じゃない!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2666/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は「資格取得」につ
- [note 10/18付 更新!【思いを伝え続けることの威力】](https://kozumi-naminoue.com/news/2670/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は情報を発信し続け
- [note 10/25付 更新!【メンバーと未来の話をしよう】](https://kozumi-naminoue.com/news/2676/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は会議やミーティン
- [note 11/1付 更新!【「ダメな自分」を認めよう】](https://kozumi-naminoue.com/news/2679/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は自分を受け入れる
- [note 11/8付 更新!【娘が教えてくれた心の整え方】](https://kozumi-naminoue.com/news/2687/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は自分でできる心の
- [【個人コンサルティング(12月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2696/) - 【個人コンサルティング(12月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [【メディア掲載】のお知らせ](https://kozumi-naminoue.com/media/2702/) - 皆さんこんにちは なみのうえ のインタビューが琉球新報の副読誌「レキオ」に掲載されました!!!! 表紙も飾って
- [note 11/23付 更新!【変化を楽しもう!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2718/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は「変化を楽しもう
- [note11/29付更新!「あなたは話泥棒になっていませんか」](https://kozumi-naminoue.com/news/2723/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回は傾聴N G行為の
- [note12/6付更新!「ポジティブな「どうでもいい」が自分を救ってくれる」](https://kozumi-naminoue.com/news/2730/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回のテーマはーポジテ
- [note12/13付更新!「醜い自分を感じてみた」](https://kozumi-naminoue.com/news/2736/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回のテーマはずばり、
- [12/13付 新報デジタル「沖縄お仕事相談デスク〜企業のお悩み解決〜」で質問に答えます!](https://kozumi-naminoue.com/media/2741/) - 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。 新報デジタルの「沖縄経済ニュース」内 「沖
- [【個人コンサルティング(1月度)募集!】](https://kozumi-naminoue.com/news/2747/) - 【個人コンサルティング(1月度)募集!】 皆さんこんにちは。 Cosmic Consultingの添盛です。
- [note12/20付更新!「超初心者になってみよう!」](https://kozumi-naminoue.com/news/2751/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 今回のテーマは「超初心
- [新聞に掲載されました!](https://kozumi-naminoue.com/media/2403/) - 令和3年 琉球新報1月1日号にて 波上がきらめく女性リーダーの特集記事にて掲載されました😆
- [【セミナーのお知らせ】With コロナ時代のワークライフバランス](https://kozumi-naminoue.com/news/2423/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 セミナーのお知らせをさせていただきます 2月20
- [波上こずみ執筆 琉球新報Styleコラム 掲載について](https://kozumi-naminoue.com/media/2432/) - Cosmic Consultingの添盛です。 今回は、なみのうえ が執筆している、新報スタイルさんの記事を共
- [終了しました!【イベントのお知らせ】SDGsってナニ? ジェンダー平等ってなんですか~?](https://kozumi-naminoue.com/news/2439/) - このイベントは終了しました! ************************************ 皆さん
- [【出演報告】ボイスメディアVoicy](https://kozumi-naminoue.com/media/2463/) - 皆さんこんにちは!! Cosmic Consultingの添盛です 育休女性のためのオンラインスクール「育休ス
- [【お知らせ】令和3年 てぃるる塾 コーディネーターに就任します!](https://kozumi-naminoue.com/news/2482/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です この度、昨年度に引き続き、沖縄県・公益財団法
- [6/3付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2493/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 「ワークライフバランス
- [メッセージ動画アップしました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2496/) - Cosmic Consultingの添盛です。 この度、HP内に、なみのうえ のメッセージ動画をアップいたしま
- [6/7付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2501/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 「人材定着のポイント」
- [オンラインスクール「育休スクラ」にファシリテーターとして参画します!](https://kozumi-naminoue.com/news/2508/) - この度、なみのうえ が育休者向けオンラインスクール 「育休スクラ」にファシリテーターとして参画することになりま
- [無料相談承ってます♪](https://kozumi-naminoue.com/news/2520/) - 皆さんこんにちは Cosmic Consultingの添盛です。 私たちCosmic Consultingは「
- [6/14付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2530/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 苦手な上司のアプローチ
- [6/21付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2541/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 「私なんか」とい
- [インタビュー動画が掲載されました!(「Re・rise News」)](https://kozumi-naminoue.com/news/2548/) - なみのうえ が、「Re・rise News」(インタビュー記事掲載サイト)にて インタビューを受けた動画が、掲
- [6/28付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2556/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 上司、部下間で生じ
- [終了しました!【セミナーのお知らせ】8/25(水)「時代に負けない!組織・人づくりセミナー」](https://kozumi-naminoue.com/news/2561/) - 皆さんこんにちは! 先日、8/25(水)沖縄労働局主催 令和3年度沖縄早期離職者定着支援事業 「時代に負けない
- [7/5付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2575/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 信頼されるビジネスパー
- [7/12付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2581/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 豊かな人生を過ごせるよ
- [7/19付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2585/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! コミュニケーションにお
- [7/26付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2592/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! リーダーとしての役割
- [8/2付 note更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2596/) - Cosmic Consultingの添盛です。 なみのうえ がnoteを更新しました! 組織を良くするために、
- [【セミナーのご報告】「人材育成のポイント〜人材が成長するための実践的な取り組み〜」](https://kozumi-naminoue.com/news/2122/) - みなさん、こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です☺️ 先日2/
- [【セミナーのご報告】『定着率アップを実現!今求められる人財定着入門セミナー』](https://kozumi-naminoue.com/news/2135/) - みなさん、こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 昨日2/18(火)、沖縄県産業振興公社
- [【イベントのお知らせ】『家族みんなが たのしくなる チーム(家族)のつくりかた』](https://kozumi-naminoue.com/news/2146/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultinng の添盛です。 3/7(土)、なみのうえ が おおなフ
- [波上こずみ 執筆琉球新報Styleコラム 掲載について](https://kozumi-naminoue.com/media/2151/) - みなさんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 今回は、なみのうえ が執筆している、新報
- [イベントのお知らせ 「理想の職場とは!?」](https://kozumi-naminoue.com/news/2158/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 3/25(水)なみのうえ がレンアイ型採用
- [【イベントのご報告】理想の職場とは!?](https://kozumi-naminoue.com/news/2161/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 昨日3/25(水)なみのうえ がレンアイ型採用コ
- [【お知らせ】noteに記事を投稿しました「アフターコロナで必要とされる視点」](https://kozumi-naminoue.com/news/2173/) - テレビを見ていて、ふと感じたことを書きました。 アフターコロナにはすごく大事な観点じゃないかなと思います。 ぜ
- [波上こずみ 執筆琉球新報Styleコラム 掲載について](https://kozumi-naminoue.com/media/2190/) - Cosmic Consultingの添盛です。 今回は、なみのうえ が執筆している、新報スタイルさんの記事を共
- [終了しました!【お知らせ】令和2年 てぃるる塾 コーディネーター就任しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/2194/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 先日、1/20(水)なみのうえ がコーディ
- [オンラインセミナーやります!!](https://kozumi-naminoue.com/news/2236/) - Cosmic Consulting オンラインセミナー 〜苦手な人と話す時に、ほんの少しだけ頑張るといい3つの
- [9/9 オンラインセミナーやります!](https://kozumi-naminoue.com/news/2288/) - Cosmic Consultingオンラインセミナー 楽しく働くためにちょっとだけ頑張るといいこと〜上司へのア
- [前回(7/29)開催オンラインセミナー ダイジェスト](https://kozumi-naminoue.com/news/2295/) - 皆さんこんにちは! 暑い日が続いてますが、どう過ごされてますか? 先日、オンラインセミナー(9/9)の告知をい
- [成果発表会のお知らせ【専門家派遣事業】沖縄県内 観光関連の中小事業者の皆様へ](https://kozumi-naminoue.com/news/2304/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 寒暖差の激しい日々が続いておりますが、いか
- [「セミナーのご報告」うるま市商工会創業セミナー](https://kozumi-naminoue.com/news/2314/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 朝夕が涼しくなり過ごしやすい季節になりまし
- [申込期限延長のお知らせ!【専門家派遣事業】沖縄県内 観光関連の中小事業者の皆様へ](https://kozumi-naminoue.com/news/2335/) - 【申込期限延長のお知らせ】 先日9/3にお知らせいたしました、専門家派遣事業の募集について、 申込期限は過ぎま
- [【終了しました】11/11 オンラインセミナーやります!](https://kozumi-naminoue.com/news/2346/) - 皆さんこんにちは! 報告が遅れましたが、先日、11/11(水) 第3回目のオンラインセミナーが終了しました^^
- [波上こずみ執筆 琉球新報Styleコラム 掲載について](https://kozumi-naminoue.com/media/2383/) - Cosmic Consultingの添盛です。 今回は、なみのうえ が執筆している、新報スタイルさんの記事を共
- [年末年始の営業について](https://kozumi-naminoue.com/news/2392/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 Cosmic Consultingでは、下記日程を休業とさ
- [終了しました!【セミナーのお知らせ】※対象者限定アリ 今どき部下の育て方〜若手社員が定着する環境づくり〜](https://kozumi-naminoue.com/news/2396/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 先日1/22(金)うるま市就労支援事業のセミナー
- [【イベント報告】会議室では話せない本当は〇〇な働き方](https://kozumi-naminoue.com/news/1408/) - Cosmic Consultingの添盛です。 7月31日(水)に「会議室では話せない○○な働き
- [【セミナーのお知らせ】今どき部下の育て方~若手社員が定着する組織づくり~](https://kozumi-naminoue.com/news/1414/) - Cosmic consultingの添盛です。 今回はセミナーのお知らせです。 8月は後半に向けて計3回のセミ
- [【セミナーのお知らせ】#「好き」を形にするーワークライフマネジメントで探す自分の働き方ー](https://kozumi-naminoue.com/news/1423/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 前回に引き続き、セミナーのお知らせです^^ &n
- [【セミナーのお知らせ】※対象者限定アリ 一人ひとりが組織を育む社内コミュニケーションセミナー](https://kozumi-naminoue.com/news/1433/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 8月最後の、セミナーのお知らせです^^ &nbs
- [【セミナーのご報告】今どき部下の育て方~若手社員が定着する組織づくり~](https://kozumi-naminoue.com/news/1806/) - みなさん、こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 本日、沖縄労働局主催のセミナー@県立武
- [【セミナーのご報告】#「好き」を形にするーワークライフマネジメントで探す自分の働き方ー](https://kozumi-naminoue.com/news/1867/) - みなさんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 8月24日(土)、豊見城市の令和元年度
- [【セミナーのご報告】※対象者限定アリ 一人ひとりが組織を育む社内コミュニケーションセミナー](https://kozumi-naminoue.com/news/1880/) - みなさんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 昨日、うるま市就労支援事業のセミナーに
- [波上こずみ執筆 琉球新報styleコラム 掲載について](https://kozumi-naminoue.com/media/1901/) - みなさんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 今回は、なみのうえ が執筆している、新報
- [【イベントのお知らせ】キックオフイベント 「強みを知ろう!ー自分を知ることであなたらしい発信の仕方がわかる!ー」](https://kozumi-naminoue.com/news/1945/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 朝夕が涼しくなって秋らしい季節になってきて
- [【セミナーのお知らせ】観光産業スキルアップセミナー](https://kozumi-naminoue.com/news/1953/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 この度、沖縄県 文化観光スポーツ部 観光振
- [【イベントのご報告】キックオフイベント 「強みを知ろう!ー自分を知ることであなたらしい発信の仕方がわかる!ー」](https://kozumi-naminoue.com/news/1965/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 10/30(木)に開催したキックオフイベン
- [【セミナーのご報告】「働き方改革の進め方」セミナー](https://kozumi-naminoue.com/news/1997/) - 皆さんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 11/6(水)、なみのうえ は沖縄市主
- [波上こずみ執筆 琉球新報styleコラム 掲載について](https://kozumi-naminoue.com/media/2033/) - みなさんこんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 今回は、なみのうえ が執筆している、新報
- [【セミナーのご報告】「小さな会社・お店だからこそできる!人材が定着する仕組みづくり」](https://kozumi-naminoue.com/news/2042/) - こんにちは! Cosmic Consutingの添盛です。 昨日11/27(木)、なみのうえ は琉球オフィスサ
- [【年末年始の営業について】](https://kozumi-naminoue.com/news/2086/) - 平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 Cosmic Consultingでは、下記日程を休業とさ
- [【セミナーのお知らせ】](https://kozumi-naminoue.com/news/2102/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 セミナーのお知らせです^^ 2/1
- [【琉球新報styleコラム記事を書きました!】](https://kozumi-naminoue.com/media/1108/) - 働き方改革@沖縄 「沖縄でどのように働き方改革ができる?」 琉球新報さんのウェブマガジン「琉球新
- [【イベント情報】12/6(木)トークセッションに登壇します!](https://kozumi-naminoue.com/news/1114/) - グッジョブ相談ステーション主催のトークセッションに登壇します。 採用コンサルタントの小宮さん、社労士の平田さん
- [【HP更新情報】セミナー実績を更新しました!](https://kozumi-naminoue.com/media/1128/) - おかげさまで、多数のセミナー実施のご依頼を頂いております。 「どんなセミナーをしているの?」という方は、こちら
- [【琉球新報styleコラム 執筆第三弾!!】](https://kozumi-naminoue.com/media/1131/) - 働き方改革@沖縄 「沖縄でどのように働き方改革ができる?」 琉球新報さんのウェブマガジン「琉球新
- [「人材定着度診断~人が定着する企業の特徴とは~」のテーマで登壇しました](https://kozumi-naminoue.com/news/1141/) - 先日(2018年12月12日)、沖縄県早期離職者定着支援事業のセミナーで 「人材定着度診断~人が定着する企業の
- [【イベント開催報告】トークセッション@那覇OPAエントランス前](https://kozumi-naminoue.com/news/1167/) - グッジョブ相談ステーション×沖縄県立図書館コラボ企画「働き方改革についてのトークセッション」に登壇しました。
- [【セミナー情報】社内コミュニケーションセミナー(うるま市内企業対象)←終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/1189/) - 【うるま市内企業対象】 管理職向け 人手不足を組織力で解決する!「社内コミュニケーションセミナー」に登壇します
- [【社員募集】共に働く仲間を募集します!](https://kozumi-naminoue.com/news/1191/) - Cosmic Consultingでは、共に働く仲間(社員)を募集します! 具体的にはアシスタント業務及び広報
- [【社員募集その2】働く仲間とはこんなことを共有したいです!](https://kozumi-naminoue.com/news/1200/) - おかげさまで仕事は順調に進んでいますが、私は元々フリーランスになりたい!とか 独立したい! と思っていた訳では
- [【委員就任】沖縄県男女共同参画審議会委員に就任いたしました!](https://kozumi-naminoue.com/news/1208/) - Cosmic Consulting 代表 波上こずみが、沖縄県の男女参画推進に関して、知事へ答申
- [【波上こずみ執筆 琉球新報styleコラム 記事一覧】](https://kozumi-naminoue.com/media/1213/) - 「琉球新報style」で執筆した記事一覧 ・2019年3月4日「就活生に人気の企業が必ずやっていること」NEW
- [【セミナー情報】「働き方を変えて組織を変える!」(沖縄県産業振興公社主催)→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/1217/) - 「働き方を変えて組織を変える!」〜人材育成セミナー&ペア就労活用報告会〜 に登壇します。 沖縄県の中小企業が
- [【セミナーのご報告】「利益に繋げる働き方改革」(ブルームーンパートナーズ株式会社主催)](https://kozumi-naminoue.com/news/1285/) - Cosmic Consultingの添盛です。 4月24日(水)、ブルームーンパートナーズ株式会社様主催のセミ
- [【セミナー情報】若手社員のトリセツ →終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/1290/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 今回はセミナーのご案内です。 5月29日(木)に
- [【セミナーのご報告】若手社員のトリセツ](https://kozumi-naminoue.com/news/1343/) - こんにちは! Cosmic Consultingの添盛です。 5/29(水)若手のトリセツセミナーを実施しまし
- [沖縄初!沢渡あまね氏セミナー「職場の問題かるた大会in沖縄」に波上こずみも登壇します!](https://kozumi-naminoue.com/news/1354/) - 「職場の問題かるた大会in沖縄」 『職場の問題地図』『仕事の問題地図』などの著者で、企業の業務プロセスやインタ
- [【イベント情報】トークセッション~仕事と家事・育児のバランス~](https://kozumi-naminoue.com/news/1366/) - 波上がグッジョブ相談ステーション主催のトークセッションに登壇します! 採用コンサルタントの小宮さん、たいようの
- [【イベント情報】会議室では話せない本当は〇〇な働き方](https://kozumi-naminoue.com/news/1372/) - Cosmic Consultingの添盛です。 代表の波上が、採用コンサルタントの小宮さんと、キャリアコンサル
- [【セミナーのご報告】職場の問題かるた大会in沖縄](https://kozumi-naminoue.com/news/1404/) - Cosmic Consultingの添盛です。 7月24日(水)「職場の問題かるた」の著者、沢渡あまね氏の「職
- [【セミナー情報】4/18(水)「若手社員のトリセツ」セミナーに登壇します!→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/689/) - 「若手社員のトリセツ」セミナーに登壇します! ブルームーンパートナーズさん主催のビジネスセミナーに登壇いたしま
- [【セミナー開催報告】4/18(水)「若手社員のトリセツ」セミナーに登壇いたしました!](https://kozumi-naminoue.com/news/694/) - 満員御礼! ブルームーンパートナーズ主催マンスリービジネスセミナー 「世代間ギャッップに悩むあなたのための若手
- [【セミナー開催報告】 ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾート企業研修実施!!](https://kozumi-naminoue.com/news/711/) - ANAインターコンチネンタル万座ビーチリゾートさんにて、「働き方改革セミナー」を実施いたしました
- [【セミナー開催報告】那覇市職員労働組合にてセミナー実施!](https://kozumi-naminoue.com/news/720/) - 那覇市職員労働組合さんからのご依頼で、那覇市職員のリーダークラスの方々を対象に、 「若手職員との向き合い方」セ
- [【イベント情報】<満員御礼>トークセッション開催します!!→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/757/) - 【採用コンサルタント x 組織コンサルタント トークセッション!】 2017年2人合わせ呼ばれたセミナー本数
- [【セミナー情報】沖縄労働局主催 早期離職者定着支援事業セミナー!](https://kozumi-naminoue.com/news/764/) - 沖縄労働局 平成30年沖縄県早期離職者定着支援事業 「人材不足の時代に良い人財を育て定着させるセミナー」を担当
- [【イベント開催報告】トークセッション開催しました!!](https://kozumi-naminoue.com/news/809/) - 【採用コンサルタント x 組織コンサルタント トークセッション開催しました!!】 満員御礼!!
- [【イベント情報】トークセッション第2弾 開催します!!←終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/816/) - 初回が満席になった大人気コラボセミナーの第2弾! 今回は若手社員の採用と育成に悩む企業にお届けします! 201
- [【嬉しい成果】人材の定着を課題にしていたある保育園の事例](https://kozumi-naminoue.com/news/820/) - 【嬉しい成果】 昨年度末よりコンサルティングに入っている保育園の主任先生より嬉しいご報告! 「職員から「最近働
- [【イベント情報】オリジン主催トークセッションに登壇します!!→終了しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/826/) - オリジンコーポレーション主催のトークセッションに登壇します。 沖縄では知らない人はいないお笑い芸人のリップサー
- [【イベント情報】トークセッション第3弾開催します!!→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/836/) - 【組織コンサルタント x 採用コンサルタントトークセッション 第三弾!】 2017年2人合わせ呼ばれたセミ
- [【イベント開催報告】オリジン主催トークセッションに登壇しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/858/) - オリジンコーポレーション主催のトークセッション開催しました! 沖縄では知らない人はいないお笑い芸人のリップサー
- [【琉球新報styleにてコラムを担当します!!】](https://kozumi-naminoue.com/media/863/) - 琉球新報style 「働き方改革@沖縄」コラムスタート!! 「沖縄でどのように働き方改革ができる?」 沖縄の「
- [【メディア掲載情報】オリジン主催トークセッションが新聞に掲載されました!](https://kozumi-naminoue.com/media/867/) - 先日開催したオリジンコーポレーションさん主催のトークセッションが、8月30日の琉球新報に掲載されました! 記事
- [【イベント情報】トークライブ in 東京! ](https://kozumi-naminoue.com/news/874/) - 【ワーキングマザー応援イベント in東京!】 波上こずみがライフワークだと感じているワーママ応援イベント。今度
- [【休暇のお知らせ】](https://kozumi-naminoue.com/news/880/) - 【お知らせ】 関係各位 日頃より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、10月9日より10
- [【イベント情報】オリジンコーポレーション主催第二回トークセッション!!←終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/1047/) - オリジンコーポレーション主催の第二弾トークセッションに登壇します! 第一回に引き続き、今回もあの人気お笑い芸人
- [【セミナー情報】沖縄労働局主催 早期離職者定着支援事業セミナー!](https://kozumi-naminoue.com/news/1055/) - 沖縄労働局 平成30年沖縄県早期離職者定着支援事業 「人材不足の時代に良い人財を育て定着させるセミナー」を担当
- [【ブログ】社員にとって「働く」ということ](https://kozumi-naminoue.com/news/1064/) - 東京で初めてのイベント、ワーキングマザー応援トークセッションを開催しました!おかげさまで、参加者からの反応も上
- [【セミナー情報】じぶんらしく生きよう!~ワークライフマネジメントセミナー~](https://kozumi-naminoue.com/news/1070/) - 日時:10月27日(土)13:45〜16:00 場所:ホテルロイヤルオリオン2階大宴会場(旭の間) こんな方に
- [【セミナー開催報告】りゅうせきビジネスサービスさん主催セミナー](https://kozumi-naminoue.com/news/1102/) - 【セミナー開催報告】 りゅうせきビジネスサービスさん主催のセミナーが無事終了しました。 参加者はなんと70名!
- [【ブログ】企業の動き〜おかげさまでお問い合わせが増えてきています〜](https://kozumi-naminoue.com/news/299/) - 「うちの会社で働き続けたい、そう言ってもらえる企業にしたい」 「社員が働きがいを感じ、組織の活性化につなげたい
- [【ブログ】那覇市の認可保育園問題について考えてみる](https://kozumi-naminoue.com/news/332/) - 昨年4月時点で、待機児童数が人口比全国ワースト3位の那覇市。その那覇市で、今年の4月現在、認可保育園にて計70
- [「働くママ応援講座 in 那覇!仕事と子育てのマネジメント」開催いたしました!](https://kozumi-naminoue.com/news/339/) - 仕事と子育てのマネジメントを実現させるためのポイント、自分の価値観や強みを整理するためのヒントなどを、経験談を
- [【ブログ】人材が階段を一段ずつ上るために](https://kozumi-naminoue.com/news/351/) - 素晴らしいコラムですね。 ↓ (5月1日 日本経済新聞 夕刊) nikkei-0501 あなたの
- [【ブログ】企業のPR活動 お手伝いいたします!](https://kozumi-naminoue.com/news/362/) - *「自社の取り組みを広くPRしたい」 *「新しいサービスを展開するにあたって、メディアに取り上げてもらいたいが
- [【メディア掲載情報】沖縄タイムスに記事が掲載されました!](https://kozumi-naminoue.com/media/367/) - 0529okinawatimes 先日沖縄タイムスの取材を受け、本日5月29日付の紙面に私、組織
- [【New topics!】琉球新報Styleに記事が掲載されました!](https://kozumi-naminoue.com/media/380/) - 先日受けた取材記事が、琉球新報ウェブマガジン「琉球新報Style」に掲載されました! 琉球新報Style 自分
- [【セミナー情報】琉球新報Styleイベント「働くママ応援サロン」開催します! →終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/385/) - りゅうちゃんクラブ10周年 × 琉球新報Style 1周年記念イベント 「働くママ応援サロン ママをもっと楽し
- [【セミナー情報】琉球新報STYLEイベント「働くママ応援サロン」開催しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/445/) - 【ワーキングマザー対象セミナー開催しました!】 りゅうちゃんクラブ10周年×琉球新報Style 1周年記念イベ
- [【NEW TOPICS!】「琉球新報」&「琉球新報Style」にセミナー記事が掲載されました!](https://kozumi-naminoue.com/media/453/) - 7月29日に開催したりゅうちゃんクラブ10周年×琉球新報Style 1周年記念イベント「働くママ応援サロン マ
- [【ブログ】従来のやり方で「人が採用できない…」と嘆いていませんか](https://kozumi-naminoue.com/news/523/) - 人材獲得
- [【ブログ】セミナーに参加された方から嬉しい感想をいただきました!](https://kozumi-naminoue.com/news/543/) - 去った7月29日に開催しました「仕事と子育てを楽しむヒント ママをもっと楽しもう!」(琉球新報主
- [【セミナー開催実績】琉球新報社にて
社員向けセミナーを開催しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/552/) - 【琉球新報社にて社員向けセミナーを実施しました!】 先日、琉球新報社の社員向け「働き方改革セミナー」の講師を務
- [【セミナー開催実績】日本郵便沖縄支社で
女性リーダーセミナーを実施しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/564/) - 【日本郵便沖縄支社で女性社員対象セミナーを実施しました!】 Cosmic Consultingの波上こずみです
- [【メディア出演情報】FM那覇「ちぃかぁのキャリアコレクション」に出演しました!](https://kozumi-naminoue.com/media/598/) - 先日、FM那覇の番組、UP WOMANプレゼンツ「ちぃかぁのキャリアコレクション」に出演しました! 県内外で活
- [【セミナー情報】「ワーキングマザー応援セミナー」を開催いたしました!→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/603/) - 仕事と子育ての両立に悩むワーキングマザーのみなさん、 すぐに取り組めるポイントやスキルを身につけて、ママを楽し
- [【セミナー情報】「ワーキングマザー応援セミナー」を開催いたしました!](https://kozumi-naminoue.com/news/617/) - 仕事と子育ての両立に悩むワーキングマザーのみなさんを対象に「ワーキングマザー応援セミナー」を開催いたしました!
- [【メディア掲載情報】沖縄タイムス「週刊ほーむぷらざ」に掲載されました!](https://kozumi-naminoue.com/media/633/) - 11/23付け沖縄タイムス「週刊ほーむぷらざ」の表紙に波上こずみが掲載されました! 記事全文はこ
- [新年のご挨拶](https://kozumi-naminoue.com/news/645/) - 謹賀新年 昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。 本年も「働く人の生き生きを組織の活
- [【お知らせ】ワーキングマザー向けWEBマガジン開設!!](https://kozumi-naminoue.com/news/648/) - 「沖縄で働くママたちが、生き生きと働きがいを持って仕事に取り組み、豊かな人生を送れるようにサポートしたい!」
- [【セミナー情報】2/24(土)・2/25(日) 女性向けセミナーのパネリストとして登壇します!→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/665/) - 「女性のための就労セミナー・起業セミナー」トークセッションのパネリストとして登壇することになりま
- [【セミナー情報】2/22(木)「社員から始める働き方改革講座」に講師として登壇します!→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/675/) - 「社員から始める働き方改革講座」に登壇します! 働き方改革が叫ばれている中、「今は忙しいから改革
- [Just started !](https://kozumi-naminoue.com/news/41/) - ブログをはじめました。 wordpressにすでに苦戦していますが・・・汗 日々感じることを綴っていきたいと思
- [introduce myself](https://kozumi-naminoue.com/news/52/) - 那覇市首里生まれ。 小学校から高校までバスケット三昧。 首里高卒。 東京経済大学入学。 初めて沖縄とは違う場所
- [ワークライフバランスアドバイザー派遣](https://kozumi-naminoue.com/news/202/) - ワークライフバランスアドバイザー派遣! 「働く人が生き生きとした社会を実現したい!」という思いからワークライフ
- [働くママ応援講座 開催します!→終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/215/) - 働くママ応援講座! 子育てと仕事の両立に悩むワーキングマザーは少なくないと思います。 働くママとして必要なちょ
- [ブログ「会議を変えよう!」](https://kozumi-naminoue.com/news/219/) - 会議時間 意識したことがありますか。 数時間かけて会議をしたのに、結論が曖昧で次につながらない・・・ 権限のあ
- [ホームページをリニューアルしました!](https://kozumi-naminoue.com/news/230/) - ホームページへご訪問いただき、ありがとうございます。 この度、ホームページをリニューアルしました!組織コンサル
- [ブログ「小1の壁は深刻です・・・」](https://kozumi-naminoue.com/news/234/) - 「小1の壁」ご存知ですか。 小学校以上のお子さんをお持ちの方なら、「あ〜、あの時大変だった」と思われていること
- [ブログ「介護の現実」](https://kozumi-naminoue.com/news/237/) - 私の父はパーキンソン病です。 発症して数年間は母が自宅で介護していました。が、日に日に病状が悪化し、とても母一
- [ブログ「ゆいまーる精神が働き方を変える!?」](https://kozumi-naminoue.com/news/250/) - 味の素ゼネラルフーヅが、「全社員対象に在宅勤務制度を導入する」という記事が掲載されていました。業務の効率化を図
- [「ママを楽しもう〜仕事と子育てのマネジメント〜」開催しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/257/) - 土曜日の貴重な午後の時間にも関わらず、子育て真っ最中のワーキングマザーのみなさんにお集まりいただ
- [働く人のワークライフマネジメント講座! → 終了しました](https://kozumi-naminoue.com/news/263/) - 働くひとのワークライフマネジメント講座〜自分らしく生きる〜! 生き生きと働き自分らしくいたいと思う女性のみなさ
- [ブログ「研修は目的ではありません」](https://kozumi-naminoue.com/news/272/) - 組織や企業の人財育成に関するご相談を承ることが多いのですが、多くの組織企業において、研修をすることが目的となっ
- [「働くひとのワークライフマネジメント講座」実施しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/278/) - 働くひとにとって大事にしてほしいこと。 そのためにお勧めしたい自分との向き合い方。 そしてワークライフマネジメ
- [「働くママセミナーin 那覇!仕事と子育てのマネジメント」開催します→終了しました!](https://kozumi-naminoue.com/news/290/) - 仕事と子育ての両立に悩むワーキングマザーのみなさん すぐに取り組めるポイントやスキルを身につけて、ママを楽しむ
## 固定ページ
- [HOME](https://kozumi-naminoue.com/) - 株式会社CosmicConsultingは、対話を通して組織の課題をひろいあげ、さまざまな組織開発プロジェクト(チームビルディング、1on1導入、リーダー育成など)を通して、沖縄の中小企業を支援し、組織活性をお手伝いします。
- [プライバシーポリシー](https://kozumi-naminoue.com/privacy/) - プライバシーポリシー 株式会社Cosmic Consulting(以下、「当社」といいます)は、当社が業務上取
- [代表波上こずみがこの仕事を始めたきっかけ](https://kozumi-naminoue.com/startstory/) - 私はもともと、長時間労働社員でした。定時の勤務時間帯では、電話応対や来客対応で集中できないという自分本位の理由
- [セミナー研修実績一覧](https://kozumi-naminoue.com/seminar-results/)
- [おしらせ](https://kozumi-naminoue.com/archive_news/)
- [メディア掲載](https://kozumi-naminoue.com/archive_media/)
- [顧問契約実績](https://kozumi-naminoue.com/activity/)
- [企業支援実績紹介追加ページ](https://kozumi-naminoue.com/企業支援実績紹介追加ページ/)
- [会社情報](https://kozumi-naminoue.com/company/)
- [コズミックビジネス塾へのご案内](https://kozumi-naminoue.com/cram_school/) - コズミックビジネス塾 第3期生募集!! コズミックビジネス塾とは 紹介動画はこちらから!(第2期生募集となって
- [代表取締役プロフィール](https://kozumi-naminoue.com/profile/) - 波上(なみのうえ)こずみ 組織コンサルタント 沖縄県那覇市首里出身。 2001年株式会社JTBワールド入社(在
- [PERFORMANCE](https://kozumi-naminoue.com/実績一覧/) - -実績一覧- 2023年1月 八重瀬町主催 八重瀬町女性自立応援セミナー 〜私らしい働き方を考えてみよう!〜
- [業務改善サポート](https://kozumi-naminoue.com/業務改善サポート/) - ネガティブな業務を最小限に。ポジティブな仕事を積極的に! 新しいアイディアやイノベーションを起こす環境作りには
- [女性活躍促進サポート](https://kozumi-naminoue.com/女性活躍促進サポート/) - 女性が管理職になりたがらない 未婚女性の働き方までコミットできていない スキルも能力も高い女性を評価しているが
- [働き方改革サポート](https://kozumi-naminoue.com/働き方改革サポート/) - 働き方改革サポート 働き方改革法案が可決され、残業時間の上限規制、勤務間インターバル制度など、働き方改革が社会
- [人材育成コンサルティング](https://kozumi-naminoue.com/人材育成コンサルティング/) - 育成には戦略が必要です。 人材育成=研修だけではありません。 経営理念を核としビジョンを目指していくには、それ
- [人材定着コンサルティング](https://kozumi-naminoue.com/人材定着コンサルティング/) - 人材不足にも関わらず、社員が辞めてしまう・・・と悩んでいる企業の多くは負のスパイラルに陥っている状態が見受けら
- [コンセプト](https://kozumi-naminoue.com/concept/) - ORIGIN 株式会社Cosmic Consultingの由来 Cosmic というのは英語で「宇宙」を意味し
- [組織コンサル事例インタビュー - 琉新の風様|コズミック・コンサルティング](https://kozumi-naminoue.com/wind/) - コズミック・コンサルティングの組織コンサルティング事例をご紹介。琉新の風様は人材不足の介護業界で「自他共栄」を理念にかかげ、成長が実感できる職場を目指しています。
- [企業の"かかりつけドクター" コズミックコンサルティング](https://kozumi-naminoue.com/koz-landing/) - 組織には様々な課題があります。コミュニケーション不全、生産性の低下、メンタル不調、離職といった表面化した問題がなぜ起きているのか。わたしたちコズミックコンサルティングは、“企業のかかりつけドクター”として、当事者だけでは見つけにくい課題の真因の発見、協働できる組織づくりを継続的にサポートします。
- [INTRODUCTION 導入まで](https://kozumi-naminoue.com/introduction_more/) - 1セミナー · 研修 2スポット コンサルティング 3コンサルティング 契約 1.セミナー·研修 研修満足度9
- [対談:[ゲスト]河原塚毅さん(続き2)](https://kozumi-naminoue.com/対談:[ゲスト]河原塚毅さん(続き2)/) - 河原塚毅 × 波上こずみ 対談 河原塚毅(カワハラヅカ タケシ) ソーマプライア沖縄代表 元ビーチサッカー日本
- [対談:[ゲスト]河原塚毅さん(続き1)](https://kozumi-naminoue.com/対談:[ゲスト]河原塚毅さん(続き1)/) - 河原塚毅 × 波上こずみ 対談 河原塚毅(カワハラヅカ タケシ) ソーマプライア沖縄代表 元ビーチサッカー日本
- [対談:[ゲスト]河原塚毅さん](https://kozumi-naminoue.com/対談:[ゲスト]河原塚毅さん/) - Cosmic Consulting マッシュアップトーク “チームプレイ”というキーワードを軸に、組織コンサル
- [TOPバナープレビューtest用ページ](https://kozumi-naminoue.com/css用 反映したら削除するページ/) - >過去のニュースを見る
- [NEWS履歴](https://kozumi-naminoue.com/news履歴/)
## 顧問契約実績
- [積極的な事業展開を支えるのは職員の力。各部門のリーダーが指導しまとめるという理想の形へ進化した3年間。](https://kozumi-naminoue.com/activity/case03/)
- [契約時から5年で売り上げが約3倍に。「その成長は社員の自律によるもの」組織の力を最大化させた二人三脚の取り組み。](https://kozumi-naminoue.com/activity/case01/)
- [あいめ保育園らしい組織をつくるための、研修や制度づくりに伴走。「こずみさんと立てた計画が私たちの基盤となり、今も園を支えています」](https://kozumi-naminoue.com/activity/case02/)
- [対話とコミュニケーションが深まり、人と人が繋がった!人と人が繋がり「私たちにもできる」を実感!](https://kozumi-naminoue.com/activity/case04/)
## サービス紹介
- [リーダー育成プロジェクト](https://kozumi-naminoue.com/service/leader-development/) - 会社の将来を担うリーダー育成プロジェクト あなたの会社のリーダーは、こうなっていませんか? ・部下を巻き込んで
- [チームビルディングプロジェクト](https://kozumi-naminoue.com/service/team-building/) - 最大限のパフォーマンスを発揮できるチーム力の高い組織づくり あなたのチームや組織は、こうなっていませんか? ・
- [1on1ミーティング導入支援プロジェクト](https://kozumi-naminoue.com/service/1on1/) - 社員がモチベーションを持って成長を促せるような1on1 ミーティングの実施に向けて、「部下の話を聴き」「部下の
## カテゴリー
- [メディア](https://kozumi-naminoue.com/category/media/)
- [ニュース](https://kozumi-naminoue.com/category/news/)
## タグ
- [クライアント情報](https://kozumi-naminoue.com/tag/client_news/)
- [セミナー告知](https://kozumi-naminoue.com/tag/seminar/)
- [メディア掲載・出演](https://kozumi-naminoue.com/tag/media_coverage_appearance/)
- [今日のチームコズミック](https://kozumi-naminoue.com/tag/report/)
- [代表のブログ](https://kozumi-naminoue.com/tag/blog/)
- [広報](https://kozumi-naminoue.com/tag/press/)
- [社員のつぶやき](https://kozumi-naminoue.com/tag/post/)
- [イベント告知](https://kozumi-naminoue.com/tag/イベント告知/)
## ニュースカテゴリ
- [セミナー告知](https://kozumi-naminoue.com/news_category/seminar/)
- [今日のチームコズミック](https://kozumi-naminoue.com/news_category/report/)
- [クライアント情報](https://kozumi-naminoue.com/news_category/client_news/)
- [代表のブログ](https://kozumi-naminoue.com/news_category/blog/)
- [社員のつぶやき](https://kozumi-naminoue.com/news_category/post/)
- [広報](https://kozumi-naminoue.com/news_category/press/)
## メディア掲載カテゴリー
- [メディア掲載・出演](https://kozumi-naminoue.com/media_coverage_category/media_coverage_appearance/)