働き方改革サポート 働き方改革法案が可決され、残業時間の上限規制、勤務間インターバル制度など、働き方改革が社会課題となっています。

国の施策としての「働き方改革」ですが、法律が変わるから導入しなければならないという受け身の姿勢では、働き方改革は成功しません。法律に合わせた制度の導入ももちろん大事ですが、制度だけ整備されても真の働き方改革は実現しません。

働く人のモチベーションと主体性を大事に持ちつつ、
生産性をあげる取り組みを自組織メンバーで決めて、行動に移すこと

Cosmic Consultingでは、企業にとってのメリット及び働く社員にとってのメリットを探るためのサポートを行い、企業に属する全員が生き生きと働き、かつ企業も成長する仕組みや環境づくりを促進します。

  • 何のために働き方改革をするのか
  • 働き方改革を実現してどうなりたいのか
  • そのために具体的に取り組めるアクションは何か

それぞれの企業理念や風土に合わせて、実態に見合ったプランを提案し、真の働き方改革実現に向けて協働します。

■働き方改革コンサルティング

それぞれの企業組織において、どのように働き方改革ができるのか、制度や風土など実態に見合ったプランをご提案し、浸透定着までフォローいたします。

Cosmic Consultingの関わり方

  • 働き方に関する課題分析
  • プロジェクトチーム(事務局)サポート
  • プロジェクト社内広報フォロー
  • 現場の声ヒアリング
  • アクションプラン助言
  • 効果測定分析  ほか