【嬉しい成果】人材の定着を課題にしていたある保育園の事例

【嬉しい成果】
昨年度末よりコンサルティングに入っている保育園の主任先生より嬉しいご報告!
「職員から「最近働きやすくなった」という声があがってきてすごく嬉しい!!さらに正規保育士、短時間保育士の合計2名の採用も決まり、他の保育士からも応募希望がありました!
波上さんにお願いしてから良い流れがきました!ありがとうございます!!」とのこと。

 

採用コンサルタントの 小宮 仁至さんと一部タッグを組んでコンサルティングに入ったこともあり、採用面でも効果が!
「働きやすさ→働きがい→社員が元気に→組織活性→人材獲得!」という好サイクルに回り始めた証ですね。

組織がいい流れに循環し始めたこの瞬間に私も立ち会えて、とても幸せだなと思います。だからこの仕事好きなんです。

 

こういう組織をどんどん増やしていきたいです!

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